Il n’y a pas de poste disponible pour l’instant au sein de la maison d’enfants… Cependant, nous sommes toujours intéressés de rencontrer des personnes ayant une qualité d’être et de présence bien ancrée, l’envie sensibiliser les enfants au respect de la nature et travailler au rythme des saisons.
SI NOS VALEURS VOUS TOUCHENT ET QUE LA DESCRIPTION CI-DESSOUS VOUS COLLE A LA PEAU; ENVOYEZ, SANS ATTENDRE, VOTRE CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ORIGINALE PAR EMAIL : nidenvol.lln.be@gmail.com
- Maternante (bienveillante, douce, calme, chaleureuse, “contenante”, disponible … )
- Référente (présence, constance, sécurité, règles, limites, rituels … )
- Observante (commente, approuve, encourage, explique, verbalise les émotions … )
ET SI VOUS AVEZ ENVIE DE TRAVAILLER DANS CET ESPRIT :
Le rôle de la référente
• Elle établit une relation privilégiée avec chaque enfant ( = sécurité affective de base)
• Elle connaît l’enfant, son histoire, sa famille, et lui en parle ( = relais relationnel)
• Elle décode les demandes de l’enfant et exploite le langage verbal et non verbal
( = donner sens à ses émotions/ aux choses )
• Elle joue avec l’enfant et entre dans son monde imaginaire
• Elle se laisse apprendre de lui dans tous les moments de contacts privilégiés
• Elle l’encourage et l’aide à devenir autonome
• Elle prend le temps d’observer l’enfant
• Elle l’aide à trouver sa place dans la collectivité
• Elle accepte qu’un jour il n’ait plus besoin d’elle
En lien avec les familles
• Elle est présente, accueillante et chaleureuse
• Elle sait recevoir les incertitudes des parents
• Elle développe une capacité d’écoute et de non jugement
• Elle respecte le projet d’accueil et le ROI
• Elle est garante du secret professionnel
S’impliquer dans une dynamique d’équipe
• Co-partenariat et entre-aide
• Bienveillance et respect de l’autre
• Complémentarité, stabilité et continuité
• Garante du projet pédagogique au quotidien
• Réunion d’équipe hebdomadaire
• Formation continue
Passeport APE indispensable